Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την επιλογή Διευθυντή του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. Π.Θ.

Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την επιλογή Διευθυντή του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. Π.Θ.
Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την επιλογή Διευθυντή του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. Π.Θ.

Το Κέντρο Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης (Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ.) του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, αποτελεί μονάδα του Ιδρύματος που εξασφαλίζει το συντονισμό και τη διεπιστημονική συνεργασία στην ανάπτυξη προγραμμάτων επιμόρφωσης, συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, κατάρτισης και εν γένει δια βίου μάθησης. Το
Συμβούλιο του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ., λαμβάνοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις του άρθρου 48 του Ν. 4485/2017 (ΦΕΚ 114 / τ. Α΄/ 4-8-2017) «Οργάνωση και λειτουργία της ανώτατης εκπαίδευσης, ρυθμίσεις για την
έρευνα και άλλες διατάξεις.»
2. Την με αρ. πρωτ. 78405/Ζ1/15-5-2018 (ΦΕΚ 1775/τ.Β’/18.5.2018) απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων σχετικά με την ίδρυση
του Κέντρου Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας.3. Τις διατάξεις του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας του Κέντρου
Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης (Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ.) του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας (ΦΕΚ 1409/τ Β’/15-04-2020)
4. Την με αρ. πρωτ. 186406/05.04.2022 (ΨΞ0Β4691Ω2-ΒΜΔ ) ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΜΗΤΡΩΟΥ
ΠΑΡΟΧΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΩΝ Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. ΑΕΙ ΓΙΑ ΤΟ ΕΡΓΟ: «Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης σε κλάδους υψηλής ζήτησης
με έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες» στο πλαίσιο της δράσης: «SUB2: Οριζόντια προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων για στοχευμένες
πληθυσμιακές ομάδες (Horizontal upskilling/reskilling programs to targeted populations) - Δράση 16913»
5. Την με αρ. συνεδρίασης 29η /09-05-22/Θ.4.ΙΧ απόφαση του Συμβουλίου του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. Π.Θ. να απευθύνει ανοικτή πρόσκληση εκδήλωσης
ενδιαφέροντος και υποβολής υποψηφιοτήτων για την επιλογή Διευθυντή του Κέντρου Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας.
ΑΝΑΚΟΙΝΩΝΕΙ την παρούσα πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την επιλογή διευθυντή του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας.
Απαιτούμενα προσόντα
1) Μέλος ΔΕΠ ή μέλος Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (Ε.Δ.Ι.Π.) ή μέλος του Ειδικού
Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.).
2) Κατ΄ ελάχιστο τριετή επαγγελματική εμπειρία στον σχεδιασμό, υλοποίηση ή/και αξιολόγηση έργων εκπαίδευσης ή/και επιμόρφωσης και κατάρτισης.Αρμοδιότητες
Ο Διευθυντής του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ.
 Παρακολουθεί την εφαρμογή του αναπτυξιακού προγράμματος του Κέντρου.
 Συντονίζει την υλοποίηση των έργων και των προγραμμάτων επιμόρφωσης, κατάρτισης
συνεχιζόμενης εκπαίδευσης και εν γένει δια βίου μάθησης.
 Επιμελείται την ποιοτική αναβάθμιση των προγραμμάτων.
 Παρακολουθεί και υποστηρίζει την υλοποίηση των αποφάσεων του Συμβουλίου.
 Συντονίζει το Μητρώο εκπαιδευτών.
 Επιμελείται τη διαδικασία αξιολόγησης των προγραμμάτων του Κέντρου.
 Υλοποιεί τις αποφάσεις του Συμβουλίου.
 Συνεργάζεται με τον Πρόεδρο του Συμβουλίου.
 Ελέγχει την καλή λειτουργία της Γραμματείας.
 Συμμετέχει στο Συμβούλιο του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ., ως άμισθο μέλος, χωρίς δικαίωμα ψήφου.
Ασυμβίβαστα
Διευθυντή
Ο Διευθυντής αποφεύγει κάθε περίπτωση κατά την οποία μπορεί να προκύψει σύγκρουση συμφερόντων. Σύγκρουση συμφερόντων προκύπτει όταν o Διευθυντής έχει ιδιωτικά ή προσωπικά συμφέροντα, τα οποία μπορεί να επηρεάσουν ή φαίνεται ότι επηρεάζουν την αμερόληπτη και αντικειμενική εκτέλεση των καθηκόντων του. Ως ιδιωτικά ή προσωπικά συμφέροντα νοούνται οποιαδήποτε πιθανά πλεονεκτήματα υπέρ του Διευθυντή, της των οικογένειάς του/της ή άλλων συγγενών του/της εξ αίματος και εξ αγχιστείας μέχρι δευτέρου βαθμού.

περισσότερες πληροφορίες στην πρόσκληση